Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает кассир в России в 2026

Медиана в Москве60 639 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 284 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 6 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва92 вакансии в выборке, всего 2 792 открыто
    576162 тыс. ₽
    p25 (минимум): 57 268 ₽p50 (медиана): 60 639 ₽p75 (максимум): 62 205 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург97 вакансий в выборке, всего 738 открыто
    535669 тыс. ₽
    p25 (минимум): 53 114 ₽p50 (медиана): 55 863 ₽p75 (максимум): 68 730 ₽Открытые вакансии
  • Россия95 вакансий в выборке, всего 20 722 открыто
    313744 тыс. ₽
    p25 (минимум): 30 642 ₽p50 (медиана): 36 975 ₽p75 (максимум): 43 500 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Кассиртекущая
    60 639 ₽
  • Бухгалтер
    43 358 ₽
  • Экономист
    41 129 ₽
  • Финансист
    39 150 ₽
  • Аудитор
    39 150 ₽
  • Налоговый инспектор
    37 215 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает кассир в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата кассир в Москве — 60 639 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 57 268 ₽–62 205 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 92 вакансии.
  • Сколько зарабатывает кассир в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 36 975 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата кассир в Москве — 60 639 ₽, в Санкт-Петербурге — 55 863 ₽. Разница около 4 776 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий кассира сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 24 250 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата кассира?
    Разброс 57 268 ₽–62 205 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.