Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает наладчик в России в 2026

Медиана в Москве — 86 130 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 196 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 6 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва47 вакансий в выборке, всего 49 открыто
    60 — 86 — 96 тыс. ₽
    p25 (минимум): 60 465 ₽p50 (медиана): 86 130 ₽p75 (максимум): 95 700 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург51 вакансия в выборке, всего 53 открыто
    70 — 83 — 104 тыс. ₽
    p25 (минимум): 69 600 ₽p50 (медиана): 82 650 ₽p75 (максимум): 104 400 ₽Открытые вакансии
  • Россия98 вакансий в выборке, всего 1 861 открыто
    45 — 59 — 74 тыс. ₽
    p25 (минимум): 44 534 ₽p50 (медиана): 58 725 ₽p75 (максимум): 73 950 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Наладчиктекущая
    86 130 ₽
  • IT-специалист
    50 243 ₽
  • Системный администратор
    42 347 ₽
  • Станочник
    41 543 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает наладчик в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата наладчик в Москве — 86 130 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 60 465 ₽–95 700 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 47 вакансий.
  • Сколько зарабатывает наладчик в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 58 725 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата наладчик в Москве — 86 130 ₽, в Санкт-Петербурге — 82 650 ₽. Разница около 3 480 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий наладчика сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 1 960 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата наладчика?
    Разброс 60 465 ₽–95 700 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.