Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает оператор связи в России в 2026

Медиана в Москве — 76 560 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 146 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 21 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва33 вакансии в выборке, всего 39 открыто
    57 — 77 — 78 тыс. ₽
    p25 (минимум): 57 314 ₽p50 (медиана): 76 560 ₽p75 (максимум): 78 300 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург21 вакансия в выборке, всего 22 открыто
    57 — 98 — 154 тыс. ₽
    p25 (минимум): 57 420 ₽p50 (медиана): 98 354 ₽p75 (максимум): 153 990 ₽Открытые вакансии
  • Россия92 вакансии в выборке, всего 711 открыто
    27 — 29 — 39 тыс. ₽
    p25 (минимум): 26 900 ₽p50 (медиана): 28 928 ₽p75 (максимум): 39 237 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Оператор связитекущая
    76 560 ₽
  • Почтальон
    27 308 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает оператор связи в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата оператор связи в Москве — 76 560 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 57 314 ₽–78 300 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 33 вакансии.
  • Сколько зарабатывает оператор связи в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 28 928 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата оператор связи в Москве — 76 560 ₽, в Санкт-Петербурге — 98 354 ₽. Разница около 21 794 ₽ в месяц в пользу Санкт-Петербурге.
  • Сколько вакансий оператор связиа сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 770 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата оператор связиа?
    Разброс 57 314 ₽–78 300 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.